为深入贯彻落实公司“百日安全”活动精神，在全公司职工中营造学安全、促安全、人人争当安全模范的良好氛围，按照公司团委“百日安全 青年当先”主题系列活动安排，公司各级团组织结合工作实际，积极行动，开展了一系列主题活动。

一起来看看他们是怎么做的吧！

井维中心团委

为深入推进“百日安全”活动开展，井工设备维修中心团委开展“百日安全 青年当先”主题系列活动，进一步增强青年职工的安全意识。

中心团委组织驻矿青年团员开展了“安全生产我来找茬”安全隐患排查活动，重点对作业现场安全管理、设备维修保养、设备使用流程、消防设施巡查四个方面进行了检查。此次活动排查并现场整改隐患9条，后续中心团委将持续跟踪落实，确保形成闭环管理。

受疫情静态管理的影响，中心团委还组织各居家和驻矿青年团员开展了一次“线上”安全主题团课。

此次团课从主要围绕自救器的使用方法对大家进行了安全教育，授课人以PPT的形式图文并茂的向大家讲解了密闭墙的用途和井下自救器使用方法，并由一名驻矿青年现场示范了如何正确使用自救器。

课后，学员们展开了激烈的讨论，结合各自岗位实际，反思自己在日常工作中存在的问题和不足。大家表示，更要熟练掌握所有安全设备和工具的使用，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，不忽略任何一个环节、不放过任何一个细节，不违规违章操作，提高安全意识，充分发挥参与安全生产工作的积极性和主动性，切实做好安全防范工作，为企业和中心安全稳定发展贡献青春力量。

露天分公司团委

为进一步加强安全宣教力度，增强全体青年职工的安全意识，露天工程服务分公司团委开展了“百日安全 青年当先”主题系列活动，充分发挥团员青年在安全生产过程中的“哨兵”和“监督”作用。

分公司各团支部积极配合安全管理部门，带领在单位值守的青安岗员、青年职工代表，开展了专项安全隐患大排查活动，并建立隐患排查整改台账，督促整改落实，进一步促进现场安全管理水平提升。

分公司团委还联合安全管理部，开展了“百日安全”线上答题活动，不断提升广大青年的安全本领，充分调动青年参与安全生产工作的积极性，进一步营造安全生产的良好氛围。

爆破队团支部组织团员青年开展了“守规矩”安全文化大讨论，进一步落实安全责任，加强现场管理，提高安全标准化管理水平，从而提高质量标准化水平，努力营造“人人重视安全，时时关注安全”的工作氛围。

生活公司团委

生活服务公司团委开展“安全生产 青年当先”线上主题团课，由生活服务公司团委负责人主讲，各基层单位团青工作负责人、青安岗员和青年代表共27人参加。

此次团课形式新颖，在线上微信群开展，采取问答方式，将安全生产基础知识转化为一个个问题，调动与会青年积极参与作答，夯实安全知识。同时团课中不时提出一些发散性问题，鼓励青年们开动思维，引发进一步思考。在每一个问题结束，团课主讲人及时归纳知识点，做好再学习。

在团课中，青年们还一起重温了党的二十大报告中关于国家安全的重要论述和对青年的殷切期望，结合企业近期和之前的安全事故案例，谈了对事故的认识、青年安全工作的想法等等。通过讨论，青年们深刻认识了“人人有责、人人尽责、人人享有”和企业“守规矩”安全文化的内涵，表达了认真学习安全知识和安全技能，向“我会安全”转变的决心，展现了为企业安全发展贡献力量的青春担当。

建筑（房地产）公司联合团委

建筑（房地产）公司联合团委组织团员青年以腾讯会议的方式，开展了在线安全生产主体团课，进一步加强团员青年的安全教育，使团员青年始终保持警钟长鸣，时刻绷紧思想之弦。

团课集中学习了近期相关事故案例，提醒团员青年加强安全风险研判，增强安全防范意识。会议强调，安全生产是人命关天的大事，全体团员青年要以案为鉴、保持警醒，特别是青安岗员要通过案例反思思想认识是否深刻、现场管理是否到位，进一步深入排查整治问题隐患，树立“隐患就是事故”的理念，持续深入开展全覆盖拉网式排查，加快问题隐患整改落实，推动所有问题隐患高质量整改销号。始终战战兢兢、如履薄冰抓好青年安全监督工作。

生命重于泰山，安全人人有责。建筑（房地产）公司联合团委将结合公司“百日安全 青年当先”主题系列活动，汇聚青春之智，用青春的热血构筑守护安全的防线，为公司高质量发展、确保公司持续安全稳定积极贡献青春力量。